仲博
各单位：
重庆仲博资产经营治理有限公司拟为下属制品油公司聘请一家律师事务所卖力提供终年执法效劳事情 ，效劳期限为2年（接纳“1+1”模式 ，条约一年一签 ，一年期满后凭据公司考核情况决定是否续签） ，为确保项目顺利开展 ，我司拟通过竞争性比选确定本项目实施单位 ，接待切合资格条件的律师事务所加入比选。鉴于集团律所非必须招标项目相助供方库是以律所团队为单位入库 ，若同一律所抽选到多个团队的 ，由其中一个团队（由所在律所确定）代表律所加入报价。具体事项宣布如下：
第一条 仲博简介
重庆仲博资产经营治理有限公司为仲博下属全资子公司 ，主要从事投资业务及相关资产经营、治理 ，房地产开发 ，衡宇租赁 ，货物运输署理 ，仓储 ，制品油销售 ，天然气销售、建设运营充电桩 ，建材销售等。注册资本金82,864.1413万元 ，截至2022年底 ，下属全资、控股子公司15家 ，投资或参股公司7家 ，员工70余人。
第二条 主要事情内容
本次效劳周期为2年。需为资产公司下属制品油公司：重庆仲博国储能源投资有限公司、重庆仲博石油科技有限责任公司、重庆仲博中油富渝能源生长有限公司、重庆仲博石油销售有限公司共4家公司提供执法效劳事情。因各公司原终年执法照料效劳到期时间纷歧致 ，各公司效劳起始时间以比选人通知为准。
事情内容包括但不限于：
2.1解答照料单位日常执法咨询、依法提供执法建议；
2.2应照料单位要求 ，出具执法意见书、律师函；
2.3起草、制定、审查或者修改条约等执法文书；
2.4应照料单位要求 ，加入商量、谈判 ，进行执法剖析、论证；
2.5受照料单位委托、签署、送达或者接受执法文件；
2.6为照料单位生产、经营、治理方面重大决策的正当性、危害预测及对策提供执法依据和书面的执法意见；
2.7就照料单位深化企业革新、完善法人治理结构、增强生产经营治理、提高企业经济效益等有关问题提供执法意见；
2.8凭据照料单位要求 ，提供照料单位经营业务相关的执法信息；
2.9应照料单位要求 ，比照料单位相关人员进行执法知识和运用技巧的培训或举步伐律讲座；
2.10经另行委托 ，须以不高于效劳于同类企业的优惠价格署理照料单位种种诉讼、仲裁等案件或其他专项执法事务、尽职视察等相关事宜。
第三条 竞选人资格
竞选单位均应具备以下资格：
3.1律所资质要求：竞选人须具备有效的律师事务所执业许可证。
3.1.1律所（或分所）注册地点在重庆 ，建立时间3年以上（截至比选文件宣布之日） ，近3年无违反职业品德和违法、违规执业行为 ，未受到主管（监管）部分或者律师协会的处分。
3.1.2具有50名以上执业律师 ，其中具备5年以上执业事情经历的执业律师5名以上。
3.2效劳团队要求：拟派效劳团队不少于3名律师(含项目卖力人、主办律师)组成 ，项目卖力人具有10年及以上执业或司法系统从业经验 ，主办律师具有5年及以上执业或司法系统从业经验,其余成员均执业3年及以上。
3.2.1项目卖力人和主办律师需具有为国有企业提供终年执法效劳的经验 ，须提供相应证明质料。
3.3本次比选不接受联合体加入。
3.4竞选人不得递交备选比选计划。
3.5如果竞选人实质上不切合上述资格 ，纵然已领取竞争性比选文件、已提交报价文件 ，将按无效投标处理 ，并且比选人可以随时取消其中标资格 ，并对此不负任何责任。
3.6竞选人有下列情形之一 ，将被公司纳入内部黑名单 ，影响以后项目相助。
（1）竞选人在划定的比选有效期内取消或修改其比选文件；
（2）竞选人不按竞争性比选文件要求履行签字确认手续；
（3）比选后确定为竞选候选人 ，又主动放弃竞选候选人资格；
（4）竞选候选人确定为相助单位 ，无正当理由拒签条约协议书。
第四条 比选文件
4.1 比选文件包括商务技术文件和报价文件。各竞选人应提交商务文件正副本各一份、报价文件正副本各一份。比选文件须按以下花样要求（具体内容及要求见第二章：投标文件花样）划分成册 ，商务技术文件与报价文件离开装袋密封。在封套上划分写明“重庆仲博资产经营治理有限公司下属制品油公司2024-2025年度终年执法照料聘用项目竞争性比选响应文件 第一卷”、“ 重庆仲博资产经营治理有限公司下属制品油公司2024-2025年度终年执法照料聘用项目竞争性比选响应文件 第二卷” ，密封完好并在封口处加盖公章。比选文件的内容及要求必须按如下顺序依次装订 ，并体例目录 ，且从目录开始逐页标注连续页码：
第一卷 商务技术文件
1、封面；
2、目录；
3、投标函；
4、律师事务所卖力人身份证明或授权委托书；
5、律师事务所执业许可证复印件（含挂号事项、变换挂号、年度检覆按核纪录、处分纪录页等）；
6、省级律师协会网站截屏执业律师名单或提供律师执业证（50名以上 ，含5名以上执业5年的律师执业证）；
7、拟效劳的团队卖力人、主办律师和协办律师人员汇总表；
8、拟效劳的团队卖力人、主办律师和协办律师资历表及相关证明质料；
9、律师事务所所获荣誉；
10、效劳团队业绩；
11、效劳计划：包括但不限于总体安排、执法照料效劳事情思路、事情流程、效劳团队等；
12、允许函。
第二卷 报价文件
1、封面
2、报价函
第五条 限价及投标报价
5.1 最高报价不高于人民币8.16万元/年。
5.2 结算方法
每年用度支付分两期执行 ，在律所开具切合要求的发票后十五日内支付50%；余款待条约期届满律所提供年度报告 ，且开具切合要求的发票后十五日内支付剩余50%。
5.3 竞选人所报价款包括为实施完成条约任务所需的劳务、质料、治理、税费、利润、现场调研等所有用度 ，以及该项任务明示或体现的所有责任、义务和危害。
5.4 比选文件报送时间：2024年7月3日 ，上午11：00（北京时间 ，下同）递交至重庆市渝北区人和香锦路4号重庆仲博资产经营治理有限公司交建大厦6楼集会室。
5.5 逾期送达、未送达指定所在、未按竞争性比选文件要求密封的投标文件 ，公司将予以拒收。
第六条 比选
6.1 比选方法：现场开启。
6.2 比选时间：2024年7月3日上午11：00完成接收投标文件后 ，分两个阶段进行比选。第一阶段 ，对报价部分评分 ，各竞选人律师事务所卖力人（或委托署理人）应到现场期待开标结果 ，并签字确认；第二阶段 ，比选人将组织评标委员会以综合评定的评审要领 ，选择切合要求的竞选人。
6.3 比选所在：重庆市渝北区人和香锦路4号重庆仲博资产经营治理有限公司交建大厦6楼集会室。
6.4 比选异议：竞选人比照选有异议的 ，应在比选现场提出 ，比选人就地作出回复 ，并制作纪录 ，有异议的比选人代表、公司代表、纪录人等有关人员在纪录上签字确认。
6.5 如截止比选时间竞选人少于3家 ，则重新安排竞争比选。
第七条 评标步伐
7.1 接纳综合评分法 ，满分100分 ，具体为经济分60分 ，效劳计划分30分 ，商务分10分。每项评标得分保存2位小数 ，小数点后第三位按四舍五入原则进行。
重庆仲博资产经营治理有限公司下属制品油公司
终年执法照料比选综合评分细则
竞选单位：
得分
一、竞选报价评分（满分为60分）
竞选价得分的盘算程序：
（1）有效竞选价简直定：不大于最高限价A的竞选报价 ，高于最高限价的竞选报价按反对处理 ，不予进一步评审 ，并不加入评标基准价的盘算。
（2）竞选基准价（D）的盘算：
a．有效竞选价大于5家时：所有被宣读竞选价（应为经修正后的）在限价规模内的竞选人竞选价 ，去掉一个最高值和一个最低值后的算术平均值即为比选基准价（D）；
b．有效竞选价小于或即是5家时：所有被宣读竞选价在限价规模内的竞选人竞选价的算术平均值即为比选基准价（D）；
（3）当竞选人竞选价即是D时得满分（60分） ，每高于D一个百分点扣0.2分 ，每低于D一个百分点扣0.1分 ，中间值按比例内插。
竞选价得分用公式体现如下：
式中：F1=竞选价得分；
F=60；
D1=竞选人的竞选价；
D=比选基准价。
若D1＞D ，则E=0.2；若D1<D ，则E=0.1。
纵然某竞选人资格审查未通过开端评审与响应性评审及资格审查 ，如其报价处于加入评标基准价的盘算的竞标报价的有效规模以内 ，其报价仍应加入比选基准价的盘算。
二、效劳计划评分（满分为30分）
1、比选文件质料制作（3分）
比选文件制作规范、质料完备 ，最高得3分
2、效劳计划内容（7分）
比照询价函中的询价规模 ，全部包括得7分 ，每缺少一项扣4分 ，最低得0分
3、效劳内容是否具有针对性、专业性（3分）
很满意：3分； 比较满意：3分； 基本满意：1分； 不满意：0分
4、效劳方法是否对我司具有针对性、专业性 ，是否满足要求（3分）
很满意：3分； 比较满意：3分； 基本满意：1分； 不满意：0分
5、效劳要领是否全面且到位（是否凭据执法体检、危害剖析、执法培训、自我考核评价的效劳要领）（3分）
完全能够：3分； 基本能够：2分； 未能够：0分
6、效劳流程是否规范（是否凭据投标与签约、计划与调解、实施与控制、总结与革新的效劳流程）（3分）
完全能够：3分； 基本能够：2分； 未能够：0分
7、照料条约草案允诺水平（4分）
完全切合：4分； 基本切合：2分； 部分切合：0分
8、诉讼.仲裁/非诉专项收费计划（4分）
十分优惠：4分； 较优惠：3分； 可以接受：1分； 难以接受：0分
三、商务评分（10分）
1、律师事务所综合情况（5分）
(1).律师事务所建立年限（1分）
5年以上：1分； 4年以上：0.5分； 3年以上：0分
(2)专职律师人数（1分）
100人以上：1分； 75人以上：0.5分 ； 50人以上：0分
(3).是否一经为公司或其下属企业提供过执法效劳（1分）
有：1分； 没有：0分
(4).律师事务所近三年获得市级及以上荣誉的 ，每一项得1分 ，最高2分
2、效劳团队综合情况（5分）
(1).执业经验（4分）
1)曾担当大型国有企业执法照料： 3-5家或以上：1分； 2家以下：0分
2)主办律师执业年限： 8到10年：1分； 5年以上：0分
3).近三年主要执法事情专业领域及业绩（条约纠纷特别是租赁、买卖、运输、委托等与公司、企业有关的纠纷 ，执法尽职视察等）（2分）
有极为富厚的相关经验：2分； 较为富厚的职业经验：1分； 无相关经验：0分
(2).是否熟悉国资委、交通局、领土、计划、房管、建设、环保等政府部分效劳流程及相关规则（1分）
熟悉：1分； 不甚熟悉：0分
合计
第八条 挂网地点
竞争性比选通告网址：
仲博集团官网：http://www.cegc.com.cn/gw/index
第九条 确定中标人
9.1 评标委员会依次凭据以下顺序确定竞选候选人：
总得分按由高到低顺序 ，总得分排名1～3名为竞选候选人。若总得分相同 ，以报价部分得分高的优先。若保存总得分相同且报价部分得分相同情况 ，以与公司有良好相助业绩的单位确定为竞选候选人。
9.2 依据评审委员会推荐的竞选候选人顺序 ，公司确定排名第一的竞选候选人为中标人。若第一竞选候选人放弃资格的 ，比选人可凭据评审委员会提出的竞选候选人名单排序依次确定其他竞选候选人为中标人。
9.3比选人有权拒绝所有报价 ，而不必向竞选人说明原因。竞选的一切用度由投标人自行担负。
第十条 条约价格、签定及款项支付要领
10.1 在宣布中标通知书后20个事情日内签署条约。
10.2 条约价款按签订的条约方法支付。
第十一条 廉政约定
为杜绝商业行贿现象 ，配合营造公正、公正的竞争情况 ，敬请各投标人在加入投标报价历程中 ，将竞争比选人明示或体现要求宴请、招待 ，或索取礼金、礼品、礼券、其他利益 ，或故意刁难、显失公正现象 ，向公司举报。具体举报渠道如下：
重庆仲博资产治理有限公司纪律检核办公室
举报电话：（023）89186701
竞争比选人允许：对所有举报信息实时视察处理 ，对举报来源严格守旧秘密 ，对举报单位因举报所可能遭受的利益损害接纳特别步伐予以掩护。
第十二条 纪律和监督
12.1 对竞争比选人的纪律要求。竞争比选人不得与竞选人勾通损害国家利益、社会公共利益或他人正当权益。
12.2 对竞选人的纪律要求。竞选人不得相互勾通投标或与竞争比选人勾通投标 ，不得向竞争比选人或评审委员会成员行贿谋取中标 ，不得以他人名义竞选或以其他方法弄虚作假骗取中标；竞选人不得以任何方法滋扰、影响评审事情。
12.3 对评审委员会成员的纪律要求。评审委员会成员不得收受他人的财物或其他利益 ，不得向他人透露比照选文件的评审和比较、竞选候选人的推荐情况以及评标有关的其他情况。在评审运动中 ，评审委员会成员应客观、公正地履行职责 ，遵守职业品德 ，不得擅离职守 ，影响评神农程序正常进行 ，不得使用“评审步伐”没有划定的评审因素和标准进行评审。
12.4 对与比选运动有关的事情人员的纪律要求。与比选运动有关的事情人员不得收受他人的财物或其他利益 ，不得向他人透露比照选文件的评审和比较、竞选候选人的推荐情况以及评审有关的其他情况。在评审运动中 ，与评审运动有关的事情人员不得擅离职守 ，影响评审程序正常进行。投诉应有明确的请求和须要的证明质料。
竞选人或其他利害关系人对评审结果提出投诉的 ，应凭据第 6.4 款的划定先向竞争比选人提出异议。
监督部分联系方法：（023）89186701
第十二条 联系方法
竞争比选人：重庆仲博资产经营有限公司
地点：重庆市渝北区人和香锦路4号 邮编：401121
联系人：曾女士 电话：17338660218
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